ゆで太郎システム様｜採用サイト・パンフレット制作事例 | GIG

株式会社ゆで太郎システム様は、全国展開するそばチェーン店「ゆで太郎」のフランチャイズ運営を手掛ける企業です。

同社は「食事を楽しむ場所」としてのブランド認知が広く定着している一方で、採用の場においては「働く場所」としての魅力や実態が求職者に十分に届いていないことが大きな課題となっていました。

店舗で働く社員のリアルな姿や、充実した就業環境、具体的な業務内容を可視化し、単なる飲食店にとどまらない「キャリアを築く場所」としての認知を獲得できる採用広報基盤の構築が急務となっていたのです。

課題に対するGIGの提案

この課題に対し、GIGでは「食べる場所から働く場所への認知転換」を軸とした情報設計と、長期的な採用活動を見据えた基盤づくりをご提案しました。

「お客さまの喜びが、働く人の喜びにつながる」という同社ならではの好循環を求職者に伝えるため、「与えられるキャリアから、選べるキャリアへ」というコンセプトを策定。さらに、Webサイトだけでなく対面の説明会でも一貫したブランド体験を提供できるよう、採用パンフレットの同時制作を実施しました。

あわせて、サイト公開後も自社で柔軟に情報発信ができるよう、自社製CMS「LeadGrid」の導入をご提案しています。

制作のポイント：構成とデザインの意図

情報構成の面では、人事制度や条件面を単に羅列するのではなく「人を通して制度や環境を知ってもらう」という意図のもと、若手からベテランまで約30名にのぼる社員インタビューをコンテンツの核に据えました。
多様な属性の社員を登場させることで、求職者が「自分に近いロールモデル」を見つけやすくなり、入社後のキャリアパスを具体的に想像できる導線を構築しています。

デザインの面では、同社が持つ「働く環境の良さ」や「人の温かさ」を直感的に伝える設計を重視しました。現場の空気感を丁寧に切り取った写真撮影に加え、親しみやすさを感じさせる色合いやイラストを採用しています。
「あなたの『うれしい』が、だれかの『おいしい』に」というコピーと連動し、現場のリアルな温度感が感覚的に伝わるクリエイティブに仕上げました。
また、パンフレットもWebサイトのデザインやトーンを踏襲し、オンラインとオフラインを問わず企業への理解や入社意欲を高められる一貫性を持たせています。

クライアントからの反響

求職者への魅力付けが強化されたのはもちろん、代表の想いや多様な社員の働き方が共有されたことで、既存社員の自社理解やエンゲージメント向上にもつながる「採用広報のハブ」として機能しているとご評価いただいています。