GMOペイメントゲートウェイ株式会社様｜採用サイト制作・リニューアル事例 | GIG

GMOペイメントゲートウェイ株式会社様は、オンライン決済を中心に多様な決済サービスを展開する会社です。グループとして、ECサイトや店舗向けの決済代行、企業間決済、後払い決済など、事業者のニーズに応じた決済ソリューションを提供しています。

同社の採用はキャリア入社が多くを占めていましたが、既存の採用サイトは新卒向けの内容が中心でした。そのため、新卒とキャリアそれぞれの候補者に適した情報を届けきれていないという課題がありました。また、入社前に会社の実際の温度感や雰囲気を正しく伝え、入社後の活躍まで見据えた採用を行うことも、同社にとって重要なテーマだったといいます。

前回の制作から数年が経ち、今の会社の姿をサイトに反映したい時期でもあったことから、リニューアルのプロジェクトが始まりました。GIGは以前から同社のコーポレートサイト制作を担当しており、その品質を評価いただいていたことから、採用サイトのリニューアルもお任せいただきました。

課題に対するGIGの提案

GIGが提案したのは、新卒・キャリアどちらの候補者にも、よりパーソナルな情報を届けられるサイトです。

そのために重視したのが、制作物のひとつひとつに明確な意図を持たせることでした。ブランド設計や情報設計の段階で、カスタマージャーニーマップとペルソナを明確に定義しています。コピーライティングからデザインの細部まで、この軸に沿っているかを確認しながら進め、感覚的な良さだけに頼らない、論理的な裏付けのある制作を行いました。

制作のポイント：構成とデザインの意図

デザインでは「繋がり」を軸に据えました。サイト全体に配置した青い線のモチーフは、決済サービスが社会にもたらす繋がりをイメージしたものです。モチーフを上向きに配置したり、右肩上がりのラインを使ったりすることで、同社の成長性や将来性も視覚的に表現しています。

構成面では、会社の空気感を伝えるために、ストーリー性を重視したスペシャルコンテンツを用意しました。現場の雰囲気を伝え、読み手が会社への関心を深められるように工夫しています。一方で、実績や成長率などの具体的な数字も明示し、事業の推進力やスピード感がわかるようにしました。雰囲気と数字の両面から、企業の実態が伝わる構成です。

こうして、同社の企業文化と成長性をあわせて伝える新しい採用サイトが完成しました。