コベルコ・コンプレッサ株式会社様|採用サイト制作・リニューアル事例 | GIG

BtoB製品をもっと身近に、働くイメージをもっと具体的に。-コベルコ・コンプレッサ株式会社様-採用サイト

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貴社の採用サイトを、採用「できる」サイトへ。
GIGがこれまで手がけた採用サイト制作の経験と、採用コンサルタントの知見に基づいた独自の理論を体系化しました。 貴社の採用サイトを求職者目線でスコア化。ボトルネックを抽出し、改善の方向性まで含めてレポーティングを行います。 採用サイトが「あるだけ」の状態から活用できる状態にしたい。 リニューアルを検討したいが上長への説得材料が欲しい。 そんなお悩みに応えることができれば幸いです。
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コベルコ・コンプレッサ株式会社様は、神戸製鋼グループに属するBtoBメーカーです。主力製品のひとつであるエアコンプレッサ(空気圧縮機)は、電車のドアの開閉や食品の冷凍工程など、日常生活のさまざまな場面で使われています。

以前の採用サイトは情報が複数の場所に分散しており、運用や管理の体制も複雑になっていました。加えて、製品が暮らしに身近であることや社会への貢献度、同社ならではの福利厚生や社風といった魅力を、より多くの角度から求職者に伝えたいという思いもありました。

そこで、情報をひとつのサイトに集約し、同社の強みを十分に伝えられる採用サイトを目指して、GIGにリニューアルをご依頼いただきました。

課題に対するGIGの提案

GIGが制作の軸として掲げたのは、「ユーザーとコンプレッサの距離を縮める」という考え方です。

BtoB製品は、求職者が普段の生活で意識する機会が少なく、どうしても遠い存在に感じられがちです。そこで、製品を日常生活との関わりの中で紹介し、まず親しみを持ってもらうことを提案しました。そのうえで社員の雰囲気の良さを前面に打ち出し、入社後に自分が働く姿を具体的に想像できるサイトを目指しています。

制作のポイント:構成とデザインの意図

情報設計では、求職者が段階的に理解を深められるよう、「会社を知る」「仕事を知る」「環境を知る」「人を知る」の4つの階層で構成しました。会社の全体像から仕事内容、働く環境、社員へと、大枞から詳細へ読み進められる流れです。重要度の高いインターンシップ情報は、目に留まりやすい位置に優先して配置しています。

コンテンツでは、同社の仕事ならではの面白さを掘り下げました。設計から納品、アフターフォローまで全工程に関われることを伝えるため、仕事の流れを図解で示しています。また、主な勤務地である兵庫県播磨エリアでの暮らしをイメージできるよう、ライフスタイルページを新たに設けました。

デザインでは、コンセプトの「空気と熱」を色で表現しています。空気を感じさせる青をメインカラーに据え、熱を表す赤やピンクのグラデーションをサイト内に取り入れました。写真やイラストも親しみやすいものを選び、明るく温かい社風が伝わるように仕上げています。

こうして、技術力と社風の両方をバランスよく伝え、情報がひとつにまとまった採用サイトが完成しました。

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